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Il ressort du dixième baromètre de la perception de l’égalité des chances du Medef et de l’Association française des managers de la diversité, en date du 11 octobre 2021, que, selon les 1 500 salariés interrogés, l’âge serait le premier critère de discrimination au sein des entreprises pour 40%, suivi de l’apparence physique (26%), du […]
L’Islande et l’Espagne ont, ces dernières années, déjà réalisé des expériences sur la réduction du nombre de jours de travail à travers une réduction du temps de travail hebdomadaire et les résultats se sont avérés très positifs. Dans la lignée de ce mouvement d’actualité, des discussions avaient eu lieu entre les syndicats et les employeurs […]
Par deux arrêts en date du 13 octobre 2021 (n° 20-10.718, 20-12.059), la chambre sociale de la Cour de cassation réitère sa jurisprudence concernant la clause de non-concurrence. Effet d’une levée tardive de la clause de non-concurrence L’employeur peut renoncer unilatéralement à l’application d’une clause de non-concurrence prévue dans le contrat de travail lorsque […]
Nombreux sont ceux qui évoquent « la plus grosse réforme du droit des obligations allemand de ces vingt dernières années ». Le 24 juin 2021, juste avant la fin du délai de transposition de la directive (UE) 2019/771 du Parlement et du Conseil relative à certains aspects concernant les contrats de vente de biens fixé au 1er […]
Selon les articles L. 227-9-1, D. 227-1 et D. 221-5 du Code de commerce, au minimum un commissaire aux comptes doit être nommé au sein d’une SAS lorsque deux des trois seuils suivants sont dépassés : 4 millions d’euros de bilan ; 8 millions d’euros de chiffre d’affaires hors taxe ; 50 salariés en moyenne. Ces seuils s’appliquent […]
Selon le Conseil constitutionnel qui s’est prononcé sur une question prioritaire de constitutionnalité, le 7 octobre 2021, le cumul des sanctions de l’article L. 8224-5 du Code du travail (amende, interdiction d’exercer, fermetures d’établissements et exclusion des marchés publics) et de l’article L. 243-7-7 du Code de la Sécurité sociale sont cumulables (majoration du redressement […]
Les montants du salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) ont fait l’objet d’une réévaluation en raison de l’augmentation de l’indice des prix à la consommation des ménages. Au 1er octobre 2021, le Smic horaire brut est passé de 10,25 euros à 10,48 euros pour la France métropolitaine et de 7,74 euros à 7,91 euros pour […]
Le ministère du Travail a mis en ligne, le 6 octobre, un document élaboré par la DGEFP après consultation des acteurs institutionnels, qui regroupe l’ensemble des modalités nécessaires à la mise en œuvre de l’apprentissage. Ce précis est d’ores et déjà valable et devra être mis à jour en fonction des évolutions normatives entre autres. […]
Depuis le mois de juillet 2021, pour accéder à certains lieux ou assister à certains événements sur le territoire français, l’obligation de présenter un pass sanitaire s’impose au public présent. Cette obligation est à l’origine de nombreuses interrogations, en particulier chez les professionnels devant intervenir sur ces lieux ou lors de ces événements. En effet, […]
Selon l’article L.1221-19 du Code du travail, la période d’essai ne doit pas dépasser une certaine limite de temps dans les contrats de travail à durée indéterminée. Néanmoins, le législateur a prévu qu’un accord de branche conclu avant le 26 juin 2008 puisse prévoir une période d’essai plus longue. L’arrêt de la Chambre sociale de […]